Жесты как невербальные средства управления
До 65% информации о собеседниках люди получают не из их
слов, а на основе жестов и телодвижений, поэтому умение их правильно читать
является одним из условий успеха менеджера.
Жесты нельзя
рассматривать изолированно, поскольку у одного и того же жеста, как можно было
только что убедиться, существует несколько значений; другой в данный момент
может вообще ничего не значить; третий — быть обманным. Поэтому их необходимо
читать в системе, где каждый дополняет, уточняет, корректирует другие.
Жесты могут соответствовать
или не соответствовать словам человека, которые сопровождают. Если
соответствие имеется, они усиливают вербальную информацию, а если отсутствуют,
ориентироваться следует в первую очередь на них, поскольку их информативность
примерно в пять раз выше, чем слов.
Кроме
соответствия между словами и телодвижениями необходимо принимать во внимание ситуацию
(например, позы замерзшего, уставшего или критически настроенного к собеседнику
человека практически одинаковы); состояние здоровья; профессиональные привычки
(пианист, оберегая пальцы, будет избегать крепкого рукопожатия); особенности
одежды, которая может сковывать свободу движений и позы.
Существует обратная
связь между возрастом, социальным положением человека и его жестикуляцией.
При сохранении прежнего смысла с возрастом и ростом статуса больше используются
слова, снижается скорость движений, хотя одновременно они становятся более
утонченными.
Поскольку
подсознание людей работает автоматически, независимо от них, жесты могут
«выдать с головой», поэтому, чтобы скрыть свои мысли, целесообразно:
- специально отрабатывать комплекс
жестов, придающих правдоподобие сказанному;
- стараться полностью исключить
жестикуляцию при контактах;
- соблюдать дистанцию по отношению
к собеседнику, чтобы не были видны микрожесты (румянец, изменение зрачков)
и поза в целом;
- шире использовать положительные
жесты, привлекающие других, и по возможности избавляться от отрицательных.
Жестикуляция рукой
Первое, с
чем сталкиваются люди при знакомстве, — рука партнера, протягиваемая для
пожатия. Выделяют четыре вида руки:
- квадратная; считается, что
ее обладатель консервативен во взглядах, практичен, настойчив и методичен
в действиях, энергичен, коммуникабелен;
- удлиненная рука
встречается редко; ее обладатели характеризуются гармоничностью духовной и
физической жизни, развитым чувством долга, склонностью к умственному
труду;
- овальная рука, лишенная
угловатостей и сужающаяся к кончикам пальцев, принадлежит обычно
импульсивным, непостоянным, впечатлительным людям, ленивым, поверхностным,
но стремящимся к новым знаниям, всегда готовым помочь;
- узкая рука
свойственна, как считается, холодным, эгоцентричным людям, с узким
кругозором, но целеустремленным.
Пальцы на руках
могут быть длинными (более 0,7 длины ладони) или короткими. Считается, что
обладатели длинных пальцев рассудительны, методичны, осторожны, склонны к
анализу, умственному труду, но не способны к обобщениям; люди с короткими
пальцами, напротив, импульсивны, обладают живым умом, умеют охватить целое, но
не могут «копаться в мелочах».
Гибкость
пальцев
свидетельствует о реализме, здравом смысле, открытости новому, хорошей
приспособляемости.
О партнере
немало могут сказать кончики пальцев: владельцы острых — идеалисты;
конических — импульсивны, внушаемы, интуитивны; квадратных — аккуратны,
постоянны, педантичны; лопаткообразных — энергичны, изобретательны,
инициативны, поверхностны.
Как правило,
полностью или частично открытые ладони свидетельствуют о честности и
открытости человека. Большинство людей не может обманывать, держа ладони
открытыми, а если это происходит, появляются микрожесты, свидетельствующие об
обратном, поэтому, если говорят неправду, ладони прячут за спину или в карман.
|